Czytelnicy pytają, ZUS odpowiada

  • Wydrukuj
  • Email
  • Czytelnicy pytają, ZUS odpowiada. - W tym roku skończę 65 lat. Mam przepracowane 18 lat na Ukrainie i 25 lat w Polsce. Od dwóch lat nie pracuję. Moja znajoma, która pracowała tylko w Polsce w 2014 roku przeszła na emeryturę częściową. Czy ja mógłbym się też starać o takie świadczenie? Tak. Emerytura częściowa przysługuje ubezpieczonemu - mężczyźnie urodzonemu po 31 grudnia 1948 r., który nie ma ukończonego wieku emerytalnego ustalonego według daty jego urodzenia, ale ma ukończony wiek 65 lat oraz udowodnił co najmniej 40-letni okres składkowy i nieskładkowy. Przy ustaleniu prawa do emerytury częściowej, w celu zbadania warunku udowodnienia okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego co najmniej 40 lat dla mężczyzny, osobom, które nie spełniają warunku stażu w oparciu o polskie okresy ubezpieczenia, uwzględnia się także zagraniczne okresy ubezpieczenia przebyte w państwach, z którymi Polskę łączą umowy międzynarodowe. Zatem ZUS do celu przyznania Panu prawa do emerytury częściowej uwzględni 25 lat w Polsce i 18 lat pracy na Ukrainie. - Mam 65 lat. Od kwietnia 2014 r. pobieram emeryturę, którą płaci mi ZUS za 4 lata pracy w Polsce i 29 lat pracy na Ukrainie. Emeryturę pobieram z dopłatą do minimum, która mi przysługuje, ponieważ łącznie posiadam ponad 20 lat pracy i mieszkam w Polsce. Bez dopłaty moja emerytura to 230 zł. W tym roku zamierzam wyjechać na stałe na Ukrainę. Czy nadal będzie mi przysługiwać dopłata? Z Pani pytania wynika, że pobiera Pani emeryturę wraz z dopłatą do minimum. W przypadku zmiany miejsca zamieszkania z Polski na Ukrainę dopłata do minimum przestaje przysługiwać od miesiąca następującego po miesiącu zmiany państwa zamieszkania. ZUS ustala dopłatę do minimum zaliczkowo i rozliczy po uzyskaniu informacji o wyjeździe Pani na stałe na Ukrainę. - Urodziłam się w 1959 r. Od 1989 r. pracuję w Polsce w jednym zakładzie pracy. Wcześnie, przez 14 miesięcy pracowałam w Mołdawii. Nie mam jeszcze wieku emerytalnego obowiązującego w Polsce, ale mam zamiar wkrótce złożyć wniosek o naliczenie kapitału początkowego. Czy te 14 miesięcy pracy mołdawskiej zostaną doliczone do kapitału początkowego? Osobom posiadającym mołdawskie okresy ubezpieczenia w żadnym wypadku okresów tych nie uwzględnia się przy obliczeniu hipotetycznej emerytury wyliczanej dla celów ustalenia kapitału początkowego, niezależnie od długości tych okresów. - Moja znajoma jest urodziła się 20 lipca 1954 roku. W Polsce przepracowała 25 lat. Od 5 lat mieszka na stałe na Ukrainie, gdzie w grudniu 2014 r. znalazła pracę i będzie pracować jeszcze 2 lata. W lutym będzie składać wniosek o emeryturę. Informowałem się, że znajoma ma prawo do emerytury, ale czy może ją pobierać w Polsce, skoro  nieprzerwanie od grudnia 2014 r. pracuje i nadal chce pracować? Zgodnie z ustawą emerytalną Pana znajoma wiek emerytalny osiągnie 20 lutego 2015 r. (tj. 60 lat, 7 m-cy). Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Na podstawie zasady równego traktowania wynikającej z polsko - ukraińskiej umowy o zabezpieczeniu społecznym, prawo do emerytury ulega zawieszeniu w przypadku, gdy emeryt kontynuuje zatrudnienie bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy na Ukrainie z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał ją bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. Zatem jeżeli Pana znajoma złoży wniosek w lutym, prawo do emerytury ulegnie zawieszeniu, jeżeli będzie nadal pracować na Ukrainie u pracodawcy, na rzecz którego świadczyła pracę bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. W decyzji przyznającej emeryturę i ustalającej wysokość świadczenia ZUS wskaże, iż ostateczne obliczenie emerytury nastąpi po zgłoszeniu wniosku o podjęcie wypłaty emerytury w związku z rozwiązaniem stosunku pracy (wraz z dokumentem potwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy). - Na mój wniosek w 2009 r. ZUS zawiesił mi wypłatę emerytury, a od listopada 2012 r. wznowił wypłatę. Czy wobec tego przysługuje mi wyrównanie emerytury od 1 października 2011? Osobom, których emerytury na ich wniosek i bez podania przyczyn zostały zwieszone, nie przysługuje wyrównanie świadczeń od 1 października 2011. - Do kiedy muszę złożyć wniosek o wyrównanie zawieszonej emerytury? Osoba, której ZUS wstrzymał wypłatę świadczenia może wystąpić o wypłatę zaległości w dogodnym terminie. Ustawodawca zostawił swobodę wyboru terminu na złożenie wniosku. Prawo do otrzymania zawieszonej wypłaty mają jednak tylko ci zainteresowani, którzy spełnią łącznie dwa warunki: po pierwsze - emeryt nabył prawo do tego świadczenia przed 1 stycznia 2011 r., po drugie - aby prawo do emerytury zostało zawieszone od 1 października 2011 w związku z kontynuowaniem zatrudnienia bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. Jeżeli ZUS otrzyma taki wniosek, to w ciągu 60 dni (od momentu wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji) wyda odpowiednią decyzję. Małgorzata BukałaRzecznik prasowyOddziału ZUS w Rzeszowie

- W tym roku skończę 65 lat. Mam przepracowane 18 lat na Ukrainie i 25 lat w Polsce. Od dwóch lat nie pracuję. Moja znajoma, która pracowała tylko w Polsce w 2014 roku przeszła na emeryturę częściową. Czy ja mógłbym się też starać o takie świadczenie?

Tak. Emerytura częściowa przysługuje ubezpieczonemu - mężczyźnie urodzonemu po 31 grudnia 1948 r., który nie ma ukończonego wieku emerytalnego ustalonego według daty jego urodzenia, ale ma ukończony wiek 65 lat oraz udowodnił co najmniej 40-letni okres składkowy i nieskładkowy. Przy ustaleniu prawa do emerytury częściowej, w celu zbadania warunku udowodnienia okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego co najmniej 40 lat dla mężczyzny, osobom, które nie spełniają warunku stażu w oparciu o polskie okresy ubezpieczenia, uwzględnia się także zagraniczne okresy ubezpieczenia przebyte w państwach, z którymi Polskę łączą umowy międzynarodowe. Zatem ZUS do celu przyznania Panu prawa do emerytury częściowej uwzględni 25 lat w Polsce i 18 lat pracy na Ukrainie.

- Mam 65 lat. Od kwietnia 2014 r. pobieram emeryturę, którą płaci mi ZUS za 4 lata pracy w Polsce i 29 lat pracy na Ukrainie. Emeryturę pobieram z dopłatą do minimum, która mi przysługuje, ponieważ łącznie posiadam ponad 20 lat pracy i mieszkam w Polsce. Bez dopłaty moja emerytura to 230 zł. W tym roku zamierzam wyjechać na stałe na Ukrainę. Czy nadal będzie mi przysługiwać dopłata?

Z Pani pytania wynika, że pobiera Pani emeryturę wraz z dopłatą do minimum. W przypadku zmiany miejsca zamieszkania z Polski na Ukrainę dopłata do minimum przestaje przysługiwać od miesiąca następującego po miesiącu zmiany państwa zamieszkania. ZUS ustala dopłatę do minimum zaliczkowo i rozliczy po uzyskaniu informacji o wyjeździe Pani na stałe na Ukrainę.

- Urodziłam się w 1959 r. Od 1989 r. pracuję w Polsce w jednym zakładzie pracy. Wcześnie, przez 14 miesięcy pracowałam w Mołdawii. Nie mam jeszcze wieku emerytalnego obowiązującego w Polsce, ale mam zamiar wkrótce złożyć wniosek o naliczenie kapitału początkowego. Czy te 14 miesięcy pracy mołdawskiej zostaną doliczone do kapitału początkowego?

Osobom posiadającym mołdawskie okresy ubezpieczenia w żadnym wypadku okresów tych nie uwzględnia się przy obliczeniu hipotetycznej emerytury wyliczanej dla celów ustalenia kapitału początkowego, niezależnie od długości tych okresów.

- Moja znajoma jest urodziła się 20 lipca 1954 roku. W Polsce przepracowała 25 lat. Od 5 lat mieszka na stałe na Ukrainie, gdzie w grudniu 2014 r. znalazła pracę i będzie pracować jeszcze 2 lata. W lutym będzie składać wniosek o emeryturę. Informowałem się, że znajoma ma prawo do emerytury, ale czy może ją pobierać w Polsce, skoro  nieprzerwanie od grudnia 2014 r. pracuje i nadal chce pracować? 

Zgodnie z ustawą emerytalną Pana znajoma wiek emerytalny osiągnie 20 lutego 2015 r. (tj. 60 lat, 7 m-cy). Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Na podstawie zasady równego traktowania wynikającej z polsko - ukraińskiej umowy o zabezpieczeniu społecznym, prawo do emerytury ulega zawieszeniu w przypadku, gdy emeryt kontynuuje zatrudnienie bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy na Ukrainie z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał ją bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. Zatem jeżeli Pana znajoma złoży wniosek w lutym, prawo do emerytury ulegnie zawieszeniu, jeżeli będzie nadal pracować na Ukrainie u pracodawcy, na rzecz którego świadczyła pracę bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. W decyzji przyznającej emeryturę i ustalającej wysokość świadczenia ZUS wskaże, iż ostateczne obliczenie emerytury nastąpi po zgłoszeniu wniosku o podjęcie wypłaty emerytury w związku z rozwiązaniem stosunku pracy (wraz z dokumentem potwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy).

- Na mój wniosek w 2009 r. ZUS zawiesił mi wypłatę emerytury, a od listopada 2012 r. wznowił wypłatę. Czy wobec tego przysługuje mi wyrównanie emerytury od 1 października 2011?

Osobom, których emerytury na ich wniosek i bez podania przyczyn zostały zwieszone, nie przysługuje wyrównanie świadczeń od 1 października 2011.

- Do kiedy muszę złożyć wniosek o wyrównanie zawieszonej emerytury?

Osoba, której ZUS wstrzymał wypłatę świadczenia może wystąpić o wypłatę zaległości w dogodnym terminie. Ustawodawca zostawił swobodę wyboru terminu na złożenie wniosku. Prawo do otrzymania zawieszonej wypłaty mają jednak tylko ci zainteresowani, którzy spełnią łącznie dwa warunki: po pierwsze - emeryt nabył prawo do tego świadczenia przed 1 stycznia 2011 r., po drugie - aby prawo do emerytury zostało zawieszone od 1 października 2011 w związku z kontynuowaniem zatrudnienia bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. Jeżeli ZUS otrzyma taki wniosek, to w ciągu 60 dni (od momentu wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji) wyda odpowiednią decyzję.

 

Małgorzata Bukała
Rzecznik prasowy
Oddziału ZUS w Rzeszowie